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사업장 근로자수에 따른 사업주 의무 |
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| 구분 |
항 목 |
상시근로자수 |
관계법조항 |
처벌사항 |
| 1-4인 |
5-10인 |
10-30인 |
30-50인 |
50-100인 |
100-300인 |
300인이상- |
| 세금 |
소득세 |
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소득세법 |
가산세 10% |
| 주민세 |
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소득세법 |
가산세 20% |
| 종업원할사업소세 |
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지방세법 |
가산세 20% |
사회
보험
의무 |
건강보험가입 |
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건강보험법 제5조 |
1년이하 징역/1,000만원이하 벌금 |
| 고용보험가입 |
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고용보험법 제11조 |
300만원이하 과태료 |
| 산재보험가입 |
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산재보험법 제10조 |
1,00만원이하 과태료 |
| 임금채권부담금가입 |
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임금채권보장법 제3조 |
1,000만원이하 벌금 |
| 국민연금가입 |
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국민연금법 제19조 |
일년이하 징역/500만원이하 벌금 |
| 장애인부담금납입 |
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고용의무 |
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장애인고용촉진및직업재활법 제24조 |
1인당 600만원/고용미달시 50% 가산 |
노동
관계
법의
의무 |
근로자명부작성 |
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근로기준법 제41조 |
500만원이하 과태료 |
| 근로계약서작성 |
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근로기준법 제2장 내용전체 |
500만원이하 과태료 |
| 임금대장작성 |
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근로기준법 제48조 |
500만원이하 과태료 |
| 성희롱예방교육 |
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남녀고용평등법 제13조 |
500만원이하 벌금 |
| 해고예고수당지급 |
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근로기준법 제26조 |
2년이하 징역/1,000만원이하 벌금 |
| 재해보상의무 |
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근로기준법 제8장내용 |
2년이하 징역/1,000만원이하 벌금 |
| 건강진단의무 |
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건강보험법시행령 제26조 |
1,000만원 이하 과태료/행정조치 |
| 안전보건교육의무 |
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산업안전보건법 제31조 및 시행령별표 |
500만원이하 벌금 |
| 연,월차,생리수당지급 |
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근로기준법 제57조,59조,71조 |
500만원이하 벌금 |
| 연장,야간,휴일수당지급 |
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근로기준법 제55조 |
3년이하 징역/2,000만원이하 벌금 |
| 휴업수당 |
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근로기준법 제82조 |
2년이하 징역/1,000만원이하 벌금 |
| 퇴직금지급의무 |
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근로기준법 제34조 |
3년이하 징역/2,000만원이하 벌금 |
| 최저임금이상지급 |
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최저임금법 제6조 |
3년이하 징역/1,000만원이하 벌금 |
| 취업규칙작성신고 |
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근로기준법 제96조 |
500만원이하 과태료 |
| 노사협의회설치 |
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근로자참여및협력증진에관한법률 제4조 |
1,000만원이하 벌금 |
| 고충처리위원회설치 |
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근로자참여및협력증진에관한법률 제25조 |
1,000만원이하 벌금 |
| 안전관리자선임 |
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산업안전보건법 제15조 |
500만원이하 과태료 |
| 보건관리자선임 |
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산업안전보건법 제16조-제조업 |
500만원이하 과태료 |
| 산업보건의선임 |
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산업안전보건법 제17조 |
500만원이하 과태료 |
| 안전관리책임자선임 |
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산업안전보건법 제13조 |
500만원이하 과태료 |
| 산업안전보건위설치 |
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산업안전보건법 제19조 |
500만원이하 과태료 |
| 안전보건관리규정작성 |
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산업안전보건법 제20조 |
500만원이하 과태료 |
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사업장 근로자수에 따른 사업주 의무사항
남준식
2014-07-04
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